CODE D'ÉTHIQUE
Chez ABR, l’expérience nous a appris que les principes et les valeurs doivent régir toutes les relations avec nos parties prenantes telles que les employés, les clients, les partenaires commerciaux, les fournisseurs et les entreprises dans lesquelles nous développons notre modèle d’entreprise.
Nous avons donc défini quatre piliers sur lesquels nous fondons toutes nos relations professionnelles de manière transversale, en liant tous nos collaborateurs, quels que soient leur poste et leur fonction..
Nous avons donc défini quatre piliers sur lesquels nous fondons toutes nos relations professionnelles de manière transversale, en liant tous nos collaborateurs, quels que soient leur poste et leur fonction..
CODE D’ÉTHIQUE
NOS PRINCIPES
INTEGRITÉ
Nous créons un environnement de proximité et de connexion avec nos clients et nos fournisseurs. Nous misons sur la sincérité pour satisfaire leurs besoins et leurs attentes. Nous écoutons et offrons des solutions. Nous prenons soin du lien qui existe en créant une relation prospère, durable et basée sur la confiance.
TRAVAIL EN ÉQUIPE
Nous nous efforçons de créer un climat de camaraderie et d’amitié, où le respect, l’égalité des chances et le développement individuel de chaque employé est une réalité. Nous travaillons ensemble pour atteindre des objectifs communs, en favorisant l’échange d’idées et d’informations.
EXCELLENCE
La qualité est notre but. La perfection, notre chemin. Nous prenons soin de chaque détail pour pouvoir dépasser les attentes de nos clients et offrir des produits d’excellente qualité et au rendement élevé.
EFFICACITÉ
Nous optimisons toutes nos ressources humaines et techniques pour fournir des réponses rapides, des résultats efficaces et précis pour chacun de nos produits et de nos services. Nous considérons le changement comme étant un facteur nécessaire pour encourager la croissance et nous abordons chaque défi avec créativité, courage, collaboration et attitude positive.
